L’objectif est d’apporter au débat des arguments scientifiques qui (…) puissent contribuer à soutenir, en termes pratiques, la mise en œuvre et l’opérationnalisation de stratégies linguistiques inclusives. De manière non exhaustive, voici quelques-unes des directions de travail qui correspondent à ce qui vient d’être pointé :
– discussion autour des notions le langage paritaire, langage non sexiste, langage inclusif, langage sensible au genre, gender-fair language ;
– approches linguistiques (notamment en linguistique historique, morphologie, analyse du discours) qui prennent en considération et fassent preuve de la plasticité des langues (ou de leur non-immutabilité) ;
– des donnés qui permettent de cadrer linguistiquement, par rapport au système et à la norme, les stratégies utilisées, alternatives au masculin comme neutre universel ;
– description linguistique susceptible de montrer soit les spécificités de chaque système linguistique, par rapport aux questions de genre (grammatical) soit les solutions inclusives proposées et mises en pratique dans l’usage de chaque langue (éventuellement dans une perspective contrastive) ;
– inventaire des stratégies discursives (formulation et reformulation, entre autres) comme facteurs de “dé-naturalisation” par rapport aux usages habituels du langage sexiste.