Les problématiques rencontrées par les personnes trans’

Publié le 24 novembre 2015 par Equipe GIS IdG

Trois rendez-vous gratuits et ouverts à tou.t.es sur les problématiques rencontrées par les personnes trans’ dans les sociétés Québécoise et Française, organisés à l’occasion du passage de Sophie Labelle à Lyon

du 24 novembre 2015 au 25 novembre 2015

Sophie LABELLE / Les problématiques rencontrées par les personnes trans’

Accès direct : mardi 24/11 - conférence débat | mercredi 25/11 - séminaire et rencontre-dédicace | la Chaire « Égalité, Inégalités et Discriminations »

mardi 24 novembre 2015
à 18h / Militantismes et enjeux trans-genres

Conférence-débat organisée par la chaire Égalités, inégalités et discriminations
Institut d’études du travail de Lyon - salle CR034 - 86 rue Pasteur - Lyon 7e

Avec la participation de :

  • Sophie LABELLE, éducatrice et militante, auteure du webcomic Assignée garçon, Le body-pisitivisme trans, l’art et l’activisme
  • Yaël JESTIN, membre de l’association Chrysalide, membre fondateur de l’association Les UnVisibles de Stonewall
    Les enjeux trans contemporains en France

mercredi 25 novembre 2015
à 10h / L’intersectionnalité en sociologie : un paradigme pertinent ?

Séminaire organisé par la chaire Égalités, inégalités et discriminations
au Centre Max Weber - salle Élise Rivet - 14 avenue Berthelot - Lyon 7e

Suite à la présentation de Sophie LABELLE sur le trans-féminisme, échanges sur les mécanismes subtils de représentations et des pratiques sexistes, racistes et de classes qui traversent le traitement de la question trans, afin d’appréhender les fondements conceptuels favorisant l’élaboration d’un « instrument intersectionnel »

de 15h à 18h / Rencontre-dédicace

avec Sophie LABELLE, auteure de Ça déborde ! Un cahier de coloriage sur les genres et les sexes (éd. Des ailes sur un tracteur, juin 2015).
à la librairie Terre des livres - 86 rue de Marseille - Lyon 7e

Chaire Égalité, Inégalités et Discriminations
L’Université Lumière Lyon 2, l’IETL et ISM-Corum se sont associés pour créer la Chaire Égalité, Inégalités et Discriminations. L’objectif ? Contribuer au développement d’une connaissance approfondie des processus de discriminations professionnelles et sociales, des questions qu’ils posent au principe d’égalité, et des inégalités qu’ils construisent. Les ambitions de la Chaire