3º SYMPOSIUM INTERNATIONAL TRAVAIL, ACTIVITÉ ET SUBJECTIVITÉ ET 1º COLLOQUE DE PSYCHOSOCIOLOGIE ET SOCIOLOGIE CLINIQUE

Publié le 25 janvier par Equipe GIS IdG

3º SYMPOSIUM INTERNATIONAL TRAVAIL, ACTIVITÉ ET SUBJECTIVITÉ ET 1º COLLOQUE DE PSYCHOSOCIOLOGIE ET SOCIOLOGIE CLINIQUE

MODALITÉS DE PARTICIPATION

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AAC Simposio sociologia clinica

Au-delà de la participation des intervenants spécialement invités par les organisateurs, la rencontré prévoit deux espaces d’échange : A) Des tables rondes, et B) des Panels de recherche

A- LES TABLES RONDES
Les tables rondes se constituent à partir de la proposition d’un groupe de chercheurs ou de professeurs. Elles ont pour but de promouvoir le débat théorique sur l’un des axes proposés pour la rencontre. Leur durée estimée est de 90 minutes, ce qui inclue le temps des présentations et le débat final avec la participation du public présent.

Les propositions de Table ronde doivent prévoir un minimum de 2 et un maximum de 4
exposés conceptuels, avec une représentation d’au moins deux institutions académiques différentes dans la composition de la Table.
Les textes complets des travaux exposés dans les tables rondes seront inclus dans le livre qui sera publié après la rencontre.

Normes de présentation des résumés faisant partie de la Table Ronde proposée :

  • · La proposition doit inclure une synthèse des présentations qui feront partie de la Table (500 mots minimum, 2.500 mots max.) ainsi que ses principales références bibliographiques.
  • · On y proposera un titre pour la table ronde en question, ainsi que ses intervenants (avec leurs références institutionnelles) et l’axe dans lequel on considère que la proposition de table s’inscrit le mieux.
  • · Le résumé devra être présenté sous format Word, police Times New Roman 12, interligne 1,15, page A4, marges sup. et inf. 2,5 et droit et gauche 3 cm. Paragraphes alignés à gauche, titres, sous titres et soulignés en caractères gras, puces prédéterminées de Word,
  • pages sans numéroter.

· Les nomes des intervenants devront faire partie du nom du document, par ex. :
Mesa_López_Gómez_Sanchez.doc
Les travaux complets auront 3.000 mots minimum et 10.000 mots max., obéissant aux mêmes normes de style évoquées plus haut.

- Date limite de présentation des résumés : le 10 Mars 2016
- Date limite de présentation des travaux complets : le 10 Juin 2016

A- PANELS
Les panels seront organisés avec un maximum de quatre Communications de recherche sous la modalité de travail libre. Ils auront un commentateur désigné par les organisateurs du symposium et ils dureront 90 minutes environ, ce qui inclut le temps des présentations et le débat final avec la participation du public présent.
Les textes complets des communications exposés dans les panels feront partie du livre qui sera publié après la rencontre.
Normes de présentation des résumés :

  • · La présentation des résumés n’exige pas d’inscription préalable à la rencontre
  • · Le résumé de la communication devra compter 500 mots min. et 2.500 mots max, ainsi que ses principales références bibliographiques.
  • · On devra y noter le titre de la communication, le ou les auteurs (trois au max.) avec leurs références institutionnelles ainsi que l’axe de la rencontre sur lequel ils considèrent inclure leur communication.
  • · Le résumé devra être présenté sous format Word, police Times New Roman 12, interligne 1,15, page A4, marges sup. et inf. 2,5 et droit et gauche 3 cm. Paragraphes alignés à gauche, titres, sous titres et soulignés en caractères gras, puces prédéterminées de Word.

Les travaux complets auront 3.000 mots min., 10.000 mots max. et ils respecteront les mêmes normes de style évoquées plus haut.
- Date limite de présentation des résumés : le 30 Mars 2016
- Date limite de présentation des travaux complets : le 10 Juin 2016

AXES DE DEBAT DE LA RENCONTRE

1. Travail contemporain et critique sociale
2. Jeunesses et projets occupationnels
3. Expressions de genre dans le champ du travail
4. Action collective, discipline, émancipation
5. Paradoxes et contradictions de la gestion/idéologies de la gestion
6. Histoire et historicité des pratiques institutionnelles, mobilité subjective et
transformation
7. Clinique des situations de travail
8. Cartographie de la souffrance dans sa dimension politique : droits de l’homme
9. Violences et souffrance morale au travail
10. Biographies, histoires de vie : trajectoires socio-professionnelles
11. Interventions et accompagnements critiques et cliniques
12. Métiers, professions et institutions de l’organisation du travail
13. Corps, techniques, labeur, risques
14. Histoire, culture et évolution du travail
15. Travail vivant, coopération, apprentissage
16. Temps, activité et subjectivité