Les femmes qui comptent dans la banque et la finance, XIXe-XXIe siècles

Publié le 27 novembre par Institut du genre

Journées d’étude organisées par Laure Quennouëlle-Corre (CNRS, CRH) et Sabine Effosse (Paris Nanterre, IDHES).

En croisant des approches d’histoire du genre avec celles relevant de l’histoire d’entreprise, d’histoire sociale et du travail, sans oublier l’histoire syndicale, il s’agit ici de faire un état de la recherche sur le personnel féminin en posant trois séries de questions. Quels ont été les obstacles et les accélérateurs de la carrière des femmes dans les banques, plus particulièrement quel a été le rôle de la formation ? Y-a-t-il eu des fonctions genrées au sein des établissements et comment ont-elles évolué ? Le « plafond de verre » s’est-il révélé plus bas et plus étroit que dans d’autres secteurs d’activité et à partir de quand s’est-il élevé ? Ces trois axes permettront de s’interroger sur les grandes scansions chronologiques du XXe siècle qui ont contribué à forger le marché de l’emploi féminin dans le secteur (guerres, crises, mutations économiques et sociétales).

5-6 décembre 2018
Université Paris Nanterre, bâtiment Max Weber, salle de conférences

Programme complet et inscription